エリック・シュミットほか『How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント』

＜目次＞

文化―自分たちのスローガンを信じる
戦略―あなたの計画は間違っている
人材―採用は一番大切な仕事
意思決定―「コンセンサス」の本当の意味
コミュニケーション―とびきり高性能のルータになれ
イノベーション―原始スープを生み出せ

なぜグーグルが魅力的で強い企業なのかが良く分かります。

こんな会社で働けたら、

あるいは自分の組織がこんなレベルになったら、

働くのが楽しくて仕方がないだろうなぁと思います。